07 de dezembro de 2021
O RH 4.0 é o principal agente de mudanças em uma empresa e tem o papel de desenvolver um ambiente de trabalho mais diversificado
07 de dezembro de 2021
A automação de processos permite às lideranças 4.0 acesso a informações com maior qualidade para ajudar na tomada de decisões
07 de dezembro de 2021
O RH tem papel fundamental para preparar a força de trabalho e para liderar a transformação organizacional
16 de abril de 2021
Com a chegada do covid-19 e da pandemia muitas coisas mudaram no nosso cotidiano, principalmente a maneira como trabalhamos. Mas a pergunta que sempre temos é: como será o “Novo Normal” no mundo do trabalho pós pandemia? Saiba mais sobre:
16 de abril de 2021
A gestão otimizada da força de trabalho em setores como a saúde, pode trazer economias significativas a médio e longo prazo. Mas como a tecnologia pode contribuir na otimização da escala esses profissionais?
16 de abril de 2021
O eSocial Simplificado visa reduzir a burocracia e simplificar o envio de informações trabalhistas por parte das empresas
31 de julho de 2020
Com a crise do novo coronavírus muitas coisas mudaram na relação das empresas com seus colaboradores e na rotina de trabalho. Leia nosso artigo e saiba como será o "novo normal" pós-coronavírus:
30 de julho de 2020
Utilizar as soluções digitais certas que promovem a melhoria na Experiência do Funcionário pode ajudar a monitorar os níveis de engajamento do público interno de uma organização. Saiba mais